Wiedereingliederung
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Wiedereingliederung
18 Sep. 2007 17:49
Hallo,
habe eine Wiedereingliederung fur 4 Stunden am Tag bekommen, freue mich.
Jetzt das Problem, mein Arbeitgeber sagt ich solle erst meinen Jahresurlaub nehmen.
1. Möchte versuchen ob ich mit der Dia 4,5 Std. 3x in der Woche und Arbeit klappt
2. Wie sieht es gesetztlich aus?
Bekomme ich nach meinen Gehalt(Urlaub) wieder Krankengeld und zahlt die KK auch dann?
3. Hat jemand von euchauch ein Angebot bekommen und was habt ihr dann gemacht?
Würde mich über Antworten freuen.
LG Kiki
habe eine Wiedereingliederung fur 4 Stunden am Tag bekommen, freue mich.
Jetzt das Problem, mein Arbeitgeber sagt ich solle erst meinen Jahresurlaub nehmen.
1. Möchte versuchen ob ich mit der Dia 4,5 Std. 3x in der Woche und Arbeit klappt
2. Wie sieht es gesetztlich aus?
Bekomme ich nach meinen Gehalt(Urlaub) wieder Krankengeld und zahlt die KK auch dann?
3. Hat jemand von euchauch ein Angebot bekommen und was habt ihr dann gemacht?
Würde mich über Antworten freuen.
LG Kiki
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Re: Re: Wiedereingliederung
18 Sep. 2007 21:58
Hallo Elvi,
ich seh das auch so aber die möchte das ich zuerst den Urlaub nehme und dann Wiedereingliederung mache.
Wo kann ich mich absichern was nun richtig ist?
Kiki
ich seh das auch so aber die möchte das ich zuerst den Urlaub nehme und dann Wiedereingliederung mache.
Wo kann ich mich absichern was nun richtig ist?
Kiki
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- Antonio
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Re: Re: Wiedereingliederung
19 Sep. 2007 08:12
Hallo, Kiki,
eine Wiedereingliederung ist doch dreiseitig abgesprochen zwischen Kasse, Patient und Arbeitgeber (und Arzt) und auch auf dem Formular terminlich festgelegt.
Da ist eine Urlaubsplanung unsinnig zwischendrin. Die anderen Beteiligten (Kasse, Arzt) gehen doch davon aus, dass man in der Zeit arbeitet. Alles andere ist Unsinn. Wie begründet dein Arbeitgeber denn dieses Urlaubsdiktat?
Im Zweifelsfall würde ich das auch mit der Kasse besprechen.
LG, Tobias
eine Wiedereingliederung ist doch dreiseitig abgesprochen zwischen Kasse, Patient und Arbeitgeber (und Arzt) und auch auf dem Formular terminlich festgelegt.
Da ist eine Urlaubsplanung unsinnig zwischendrin. Die anderen Beteiligten (Kasse, Arzt) gehen doch davon aus, dass man in der Zeit arbeitet. Alles andere ist Unsinn. Wie begründet dein Arbeitgeber denn dieses Urlaubsdiktat?
Im Zweifelsfall würde ich das auch mit der Kasse besprechen.
LG, Tobias
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Re: Re: Wiedereingliederung
19 Sep. 2007 12:24
Danke für eure Infos, habe mich bei der KK abgesichert, ab nächste Woche läuft
die Wiedereingliederung, alles andere geht nicht und ist unsinnig.
Kiki
die Wiedereingliederung, alles andere geht nicht und ist unsinnig.
Kiki
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